platsannonser
Vi söker Event Sales Manager
till 
CWT MEETINGS & EVENTS
nyheter

Lounge Summit 4 april i Göteborg.
Nu är programmet presenterat, nästan 30 talare.
resor skapar möten
Nordic Choice Hotels inleder samarbete med Nordic Travel och Visit Group
- ska underlätta bokningen av paketlösningar.
World Water Day
För andra året i rad
tar Clarion Hotel Amaranten upp kampen för rent vatten för alla.
hotellnytt
Skanska bygger nollenergihotell
i Solna för cirka 470 miljoner kronor. Comfort Hotels har driften.
Event skapar möten
Strategi för bättre evenemang till Luleåborna
Ska vara klar i maj/juni.
Möten skapar affärer
Årets Mötespris går till Uddeholms AB
Självklara vinnare 2019.
nya kunskaper
Meeting Design Week
den 10 och 11 april i Helsingfors.
Omvärldsanalys
Nytt från Las Vegas:
Hotellrobotar, interaktiva golfbanor och världens första robotbartender
Kongress
Ungas utsatthet diskuteras
när Riksförbundet för fältarbetare träffas i Borås.
norskt bolag till sverige
Get Together öppnar i Stockholm
– 
ny aktör inom gruppresor och event.
RSS
rss_icon
Länkar
Helene Arvidsson, Scandic i Lund, nominerad som Årets Framtidschef 2011

Tidningen Chefs prestigfyllda tävling "Årets Chef " delar också ut ett pris till "Årets Framtidschef". En av de tre nominerade till finalen, som avgörs den 16 mars på Grand Hôtel i Stockholm på Kompetensgalan är Helene Arvidsson, vd för Scandic Star Hotel i Lund, bland annat för att hon satsat på nya former för möten och kommunikation. Helene är också medlem i MPI (Meeting Professionals International) och har haft ett antal av de Skånska MPI-arrangemangen på sitt hotell tillika Möteskulturdagen under de tre senaste åren.

 

De nominerade till Årets Framtidschef 2011 är:

 

• Helene Arvidsson, hotelldirektör, Scandic Star i Lund

Motivering: »För att hon i en etablerad verksamhet med begränsade resurser har skapat förutsättningar för nya medarbetare och även byggt en framgångsrik kultur på med nya former för möten och kommunikation.«

 

• Sebastian Siemiatkowski

Sebastian Siemiatkowski, vd, Klarna

Motivering: »För att han med innovativa metoder i en snabbt växande verksamhet byggt en framgångsrik kultur där unga medarbetare känner energi och entusiasm.«

 

• Åsa Dammert, kompetensområdeschef Business Services och chef för traineeprogrammet, Connecta

Motivering: »För att hon har utvecklat ett framgångsrikt traineeprogram i en konsultorganisation och tagit sig an ett svårt ledaruppdrag med energi och engagemang.«