platsannonser
Upphandling av partnerkonsult
till IUFRO World Congress 2024.
nyheter
Swedish Network of Event Destinations
Visit Blekinges destinationsutvecklare
tar plats i nationell nätverksstyrelse.
I bästa sällskapet
Events Industry Council
belönar svenska Lotta Boman, Sigtunahöjden.
100 mest inflytelserika
Rösta på Atti Soenarso, Chefredaktör på Meetings International
Nominerad till Eventex Index 2021 De 100 mest inflytelserika personerna inom eventindustrin.
letar nyckeltal
Visita i nytt samarbete för nationell evenemangsstatistik
Sora aktörer tar fram relevant och pålitlig statistik för att stärka kunskapen om branschen.
Thought Leadership Hub
The ACF – Audite, Cogitare, Facite lovar att lyssna, tänka och göra
Ska hjälpa organisationer och destinationer att nå sin fulla potential genom business events.
ökat belgiskt intresse
Göteborg knyter band med Flandern
Avsiktsförklaring att stärka innovationssamarbetet mellan regionerna.
Dörrarna öppnas
Borås fylls av besökare igen
tre kongresser samma vecka plus EM-kval i fotboll för F16.
27 oktober
Ny dansk-svenskjobbmässa
på Malmömässan.
Cool konst
Tre dolda kulturgårdar
i Litauens främsta städer.
RSS
rss_icon
Länkar
Helene Arvidsson, Scandic i Lund, nominerad som Årets Framtidschef 2011

Tidningen Chefs prestigfyllda tävling "Årets Chef " delar också ut ett pris till "Årets Framtidschef". En av de tre nominerade till finalen, som avgörs den 16 mars på Grand Hôtel i Stockholm på Kompetensgalan är Helene Arvidsson, vd för Scandic Star Hotel i Lund, bland annat för att hon satsat på nya former för möten och kommunikation. Helene är också medlem i MPI (Meeting Professionals International) och har haft ett antal av de Skånska MPI-arrangemangen på sitt hotell tillika Möteskulturdagen under de tre senaste åren.

 

De nominerade till Årets Framtidschef 2011 är:

 

• Helene Arvidsson, hotelldirektör, Scandic Star i Lund

Motivering: »För att hon i en etablerad verksamhet med begränsade resurser har skapat förutsättningar för nya medarbetare och även byggt en framgångsrik kultur på med nya former för möten och kommunikation.«

 

• Sebastian Siemiatkowski

Sebastian Siemiatkowski, vd, Klarna

Motivering: »För att han med innovativa metoder i en snabbt växande verksamhet byggt en framgångsrik kultur där unga medarbetare känner energi och entusiasm.«

 

• Åsa Dammert, kompetensområdeschef Business Services och chef för traineeprogrammet, Connecta

Motivering: »För att hon har utvecklat ett framgångsrikt traineeprogram i en konsultorganisation och tagit sig an ett svårt ledaruppdrag med energi och engagemang.«