platsannonser
Strategisk projektledare
Destination Eskilstuna
nyheter
Radar
Coronaviruset:
Hilton stänger 150 hotell med 33 000 rum.
mässor skapar möten
Fastighetsmässan firar tio år i Malmö
har ökat utställare med 218 procent och besökare med 410 procent.
innovativ utveckling
Blique by Nobis
låter Sveriges första professionella lägenhetstestare checka in.
Nytt rekordår
Gästnätterna i Halmstad ökar
över tre miljoner totalt för första gången.
Omvärldsanalys
Helsingborg skapar ny näringslivsstrategi
ska bli en av Europas mest innovativa städer.
nytt jobb
Kristofer Skoglund
Ny commercial director på Yasuragi.
Jubileum
Milgårdarna fyller 40 år
Firar med hållbar inspirationsdag den 5 mars.
Vintagelife
Zorn, vintage, historisk mat och kända profiler
– nu öppnar Antikmässan.
Hållbarhet på riktigt
Nu går hotell- och restaurangbranschen
ihop för en knarkfri framtid.
bra innovation
Slipp väntan på notan
på Pontus in the air.
RSS
rss_icon
Länkar
Helene Arvidsson, Scandic i Lund, nominerad som Årets Framtidschef 2011

Tidningen Chefs prestigfyllda tävling "Årets Chef " delar också ut ett pris till "Årets Framtidschef". En av de tre nominerade till finalen, som avgörs den 16 mars på Grand Hôtel i Stockholm på Kompetensgalan är Helene Arvidsson, vd för Scandic Star Hotel i Lund, bland annat för att hon satsat på nya former för möten och kommunikation. Helene är också medlem i MPI (Meeting Professionals International) och har haft ett antal av de Skånska MPI-arrangemangen på sitt hotell tillika Möteskulturdagen under de tre senaste åren.

 

De nominerade till Årets Framtidschef 2011 är:

 

• Helene Arvidsson, hotelldirektör, Scandic Star i Lund

Motivering: »För att hon i en etablerad verksamhet med begränsade resurser har skapat förutsättningar för nya medarbetare och även byggt en framgångsrik kultur på med nya former för möten och kommunikation.«

 

• Sebastian Siemiatkowski

Sebastian Siemiatkowski, vd, Klarna

Motivering: »För att han med innovativa metoder i en snabbt växande verksamhet byggt en framgångsrik kultur där unga medarbetare känner energi och entusiasm.«

 

• Åsa Dammert, kompetensområdeschef Business Services och chef för traineeprogrammet, Connecta

Motivering: »För att hon har utvecklat ett framgångsrikt traineeprogram i en konsultorganisation och tagit sig an ett svårt ledaruppdrag med energi och engagemang.«