nyheter
Pilotprojekt
Ny riktad insats
ska stötta kultur och besöksnäring i Sörmland.
nytt jobb
Paul Lukes
blir ny vd på Clarion Hotel Post.
hotellnytt
Direktörsswop för Comfort Hotel
inkluderar Skandinaviens första nollenergihotell.
säkerhet & Hygien
​Svenska Möten
CovidClean™ certifierar mötesanläggningar.
Tillväxtverket satsar
Digital satsning på Västerås
som mötes- och evenemangsdestination.
digitalisera mera
Visit Stockholm och Tillväxtverket
satsar 8,3 miljoner på besöksnäring.
idéer som skapar möten
Karlstad: Nära 10 miljoner
fördelas till föreningar och organisationer 2021
NY detaljplan krävs
Lunds kongresshus ett steg närmare förverkligandet
Beslut om inriktning för mötesanläggningen, men vidare utredning krävs.
sammanslagning
Bokningsbolaget och Compro Möten & Event går samman
Nya Mice Bokningsbolaget AB ska möta morgondagens efterfrågan inom mötesindustrin.
automatisk bokningsbekräftelse
Nordic Choice Hotels utökar möjligheterna till digitala mötesbokningar
Succésatsning på online-bokning av mötesrum expanderas till 71 nordiska hotell.
RSS
rss_icon
Länkar
Hotellmedarbetare jobbar på centrallagret

I Coronakrisens spår ställs företag och organisationer inför helt nya utmaningar. I Jula Holdingkoncernen kan dessa utmaningar tacklas på många olika sätt.

Ett exempel på detta är att medarbetare på Jula Hotell & Konferens nu har erbjudits jobb på Julas Centrallager i Skara, där det just nu är mycket att göra.

"Detta är ett tydligt exempel på vilka möjligheter vi skapar för oss själva genom koncernutvecklingen. Med kreativitet, engagemang och flexibilitet kan vi tillsammans skapa bra lösningar", säger Joachim Frykberg, vd Jula.

Inom Jula Holdingkoncernen görs hela tiden stora insatser för att hantera Coronakrisen, att låta personal på hotellet, som just nu har lite mindre att göra, arbeta på Julas centrallager där behovet av arbetskraft är stort innebär en möjlighet att förhindra potentiella varsel, något som andra inom hotell- och restaurangbranschen redan har som faktum.

"Detta upplägg känns fantastisk bra, att kunna göra en sån här lösning betyder massor för oss just nu i det tuffa läge som vi står inför på hotellet, branschen står inför en utmaning som vi aldrig tidigare sett. Vi vill slippa varsla så detta är en otroligt bra lösning. Jag tror även att personalen känner likadant, det mottogs väldigt positivt av samtliga", säger Mikaela Grundström, vd för Jula Hotell & Konferens.

"Upplägget har varit möjligt eftersom det inom koncernen finns nyfikna, ansvarstagande och engagerade medarbetare som är beredda att testa något nytt. Vi har dessutom ägare och chefer som vill ta ett ansvar för våra medarbetare genom att hitta nya, kreativa lösningar för att ge alla arbetstillfälle", säger Joachim Frykberg.

Fördelarna med upplägget är uppenbara, med medarbetare som fortsätter att jobba istället för att bli permitterade, samt att andra kollegor på hotellet kan öka sin arbetstid. Vidare får nu medarbetare inom koncernen möjligheten att testa nya arbetsuppgifter och nya roller.

Hela processen har varit snabb, men mycket lyckad i och med att medarbetarna redan nu är under upplärning i sina nya roller.

---------------------------------------------------------------------------------------------Jula

Jula grundades 1979 som ett familjeföretag. Karl-Johan Blank, Julas ägare, har varit med från starten och byggt upp företaget. Sedan några år har Jula utvecklats till en koncern, Jula Holding-koncernen, med verksamheter inom Retail, Fastigheter, Finans, Logistik och Hotell.

 

Jula Holding

Jula Holdingkoncernen har utvecklats under några år med verksamheter inom Retail, Fastigheter, Finans, Logistik och Hotell. Huvudkontoret finns i Skara, Sverige

 

Retailföretagen Jula och Hööks ingår i Jula Holdingkoncernen tillsammans med Wästgöta Finans, Jula Logistics, G&K Blanks Fastigheter, Jula Hotell & Konferens och Jula Energi & Miljö.

 

Koncernens huvudkontor finns i Skara, Sverige. Koncernen har cirka 3500 anställda och 2019 omsattes cirka 8,1 miljarder SEK.