nyheter
Pilotprojekt
Ny riktad insats
ska stötta kultur och besöksnäring i Sörmland.
nytt jobb
Paul Lukes
blir ny vd på Clarion Hotel Post.
hotellnytt
Direktörsswop för Comfort Hotel
inkluderar Skandinaviens första nollenergihotell.
säkerhet & Hygien
​Svenska Möten
CovidClean™ certifierar mötesanläggningar.
Tillväxtverket satsar
Digital satsning på Västerås
som mötes- och evenemangsdestination.
digitalisera mera
Visit Stockholm och Tillväxtverket
satsar 8,3 miljoner på besöksnäring.
idéer som skapar möten
Karlstad: Nära 10 miljoner
fördelas till föreningar och organisationer 2021
NY detaljplan krävs
Lunds kongresshus ett steg närmare förverkligandet
Beslut om inriktning för mötesanläggningen, men vidare utredning krävs.
sammanslagning
Bokningsbolaget och Compro Möten & Event går samman
Nya Mice Bokningsbolaget AB ska möta morgondagens efterfrågan inom mötesindustrin.
automatisk bokningsbekräftelse
Nordic Choice Hotels utökar möjligheterna till digitala mötesbokningar
Succésatsning på online-bokning av mötesrum expanderas till 71 nordiska hotell.
RSS
rss_icon
Länkar
Nordic Choice Hotels digitala utvecklingsbolag eBerry startar globalt utbytesprogram

Med fokus på innovation för hotellgästen och personlig utveckling för de anställda så startar nu Nordic Choice Hotels, genom sitt digitala utvecklingsbolag eBerry, utbytesprogrammet Boomerang. Initiativet till projektet kommer från medarbetarna själva och syftet är att som anställd få chansen att under en tid byta arbetsplats med någon annan. Nya idéer, erfarenheter och ökad kunskap samt personlig utveckling hos deltagarna är tänkt att bli effekten av Boomerang.

Det är tre år sedan Nordic Choice Hotels startade det digitala utvecklingsbolaget eBerry. Syftet var att utveckla innovativa upplevelser och tjänster för hotellgäster. Idag består bolaget av 180 specialister på bolagets huvudkontor i Stockholm och Oslo. eBerry tar nu nästa steg för att både utveckla sin verksamhet men också skapa en ännu mer dynamisk och innovativ arbetsplats för sina anställda. I samarbete med andra innovativa företag runt om i världen startar man utbytesprogrammet Boomerang.

"Vi är ett bolag som har som främsta uppgift att dagligen omvandla ord som innovation och utveckling till praktisk handling. För att nå dit så krävs det också att vi har medarbetare som har kul på jobbet och som hela tiden utvecklas och utmanas. Boomerang blir en vitamininjektion i det arbetet", säger eBerrys chef Lisa Farrar.

Projektet startar nu under våren 2019. Den närmaste tiden kommer samarbetsavtal signeras med andra företag runt om i världen.

"Vi hoppas och tror att vi ska hitta en spännande mix av företag och gärna från andra branscher än vår egen. Vi har egentligen bara två krav och det är att de precis som oss själva strävar efter att ligga i framkant i att vara en bra arbetsgivare och att de ska ha en oerhört hög ambitionsnivå när det gäller utveckling och innovation", säger Farrar.

Ambitionen är att det första utbytet sker under hösten 2019. Utbytet är tänkt att kunna omfatta alla inom företaget.

"Jag hoppas att vi får se många inom eBerry som anmäler intresse för detta. Det är en otrolig möjlighet och jag hoppas själv på att bli en av de som de närmaste åren får möjlighet att byta uppdrag med någon annan i världen för en stund", säger eBerrys Chief Digital Officer Lisa Farrar.

-------------------------------------------------------------------------------------------------Fakta eBerry:

Ägare: Nordic Choice Hotels. Antalet anställda: 180 personer. Chef: Lisa Farrar. Kontor: Stockholm och Oslo.

 

Ansvarsområden:

• Technical development & innovation

• Loyalty & CRM - Nordic Choice Club

• Digital sales and e-commerce

• Customer Interaction Centre

• Marketing and Sales

• 3rd party distribution

• International leisure