platsannonser
nyheter
61 kontor i 31 länder
MCI
öppnar kontor i Hamburg.
flygnytt
Finnair öppnar ny rutt
till Busan under sommaren 2020.
hotellnytt
Ikoniska Borgafjäll hotell
i ny regi.
stora möten
Reykjavik får European Film Awards-galan 2020
1400 samlas för att sola sig i glansen.
Stockholm med på topplistan
Fortsatt tillväxt bland europeiska städer
European Cities Marketing Benchmarking Report 2019 är här.

MPI Sweden nedlagt
Nu gäller MPI Scandinavia.
nytt jobb
Karin Liberg
ny CIO för Resia Travel Group.
Klättrade 21 platser i ICCA-statistiken
Antalet möten och idrottsevenemang
ökar i Uppsala.
Möten & Events
Västsvenska besöksnäringsföretag
tar emot internationell naturturism-kongress i höst.
framtidskunskaper
Water&Wastewater
– ny internationell VA-mässa 2021.
RSS
rss_icon
Länkar
Quality Hotel Winn i Haninge vinner tillgänglighetspris

QUALITY Hotel Winn i Haninge fick äran att ta emot kommunens tillgänglighetspris som delades ut på kommunfullmäktige den 10 december 2018.

Sedan öppningen av hotellet har en av hotellets kärnfrågor varit arbetet med tillgänglig värdskap. Oavsett om du är hotell- och konferensgäst, Haningebo, medarbetare eller kollega ska du alltid känna dig välkommen till oss.

För att kunna bli bäst på tillgängligt värdskap och tillgänglighet har hotellet tagit fram en 200 punktlista som hotellet arbetar efter. Hotellet har även ett aktivt samarbete med Iris Hadar* och tar emot praktikanter och nya kollegor med olika funktionsvariationer.

Hotellet har även en utnämnd tillgänglighetsambassadör som arbetar med att vidareutveckla tillgängligheten på plats på hotellet.

"Det känns verkligen fantastiskt att få ett kvitto på att de satsningar vi gör på vårt hotell och att vårt arbete med att vara tillgängligt för alla uppmärksammas", säger Carina Svedin, tillgänglighetsambassadör på Quality Hotel Winn i Haninge.

Priset delas ut varje år av Haninge Kommun och delas in i fyra kategorier.

• Fysisk tillgänglighet

• Tillgänglig information och kommunikation

• Arbetsgivaregenskaper

• Delaktighet

 

Kommunen delar ut detta pris för att uppmärksamma hur samhället ska bli tillgängligt för alla människors olikheter och olika behov.

 

Motiveringen från Haninge Kommun lyder: "Quality Hotel Winn i Haninge har genom ett målmedvetet och konsekvent arbete utvecklat sin verksamhet för att tillgängliggöra den för personer med funktionsnedsättningar. Ett systematiskt arbete med konkreta åtgärder och ett löpande förbättringsarbete gör att man idag är ledande inom sin bransch. Quality Hotel Winn visar att lönsamhet går att kombinera med ett socialt engagemang i syfte att öka tillgängligheten och delaktigheten i samhället och bryta utanförskap".

 

"Jag är så oerhört stolt och tacksam för detta pris. Hos oss har alla människor rätt att fungera olika och vi ska bemöta olikheter med tillgänglighet," säger Maria Tallén, hotelldirektör på Quality Hotel Winn i Haninge.

 

Hotellet är byggt och designat ur ett tillgänglighetsperspektiv med funktionell design. Med 119 nya hotellrum varav 12 är fullt handikappanpassade och ytterligare 11 hotellrum har vi tagit bort trösklar och duschväggar för bättre framkomlighet för exempelvis rullator. Det finns även ett antal hotellrum som är anpassade för personer med syn- respektive hörselnedsättningar. I allmänna utrymmen är hotellet byggt i olika höjdnivåer. Ett exempel är reception och bardisk du möts av i entrén. Det ska vara enkelt för alla att mötas på Sveriges mest tillgängliga hotell.

 

Bilden: Från vänster Petra Lindeberg, Receptionschef, Linda Angaruis, Culture Ambassador, Maria Tallén, Hotelldirektör och Carina Svedin, Tillgänglighetsambassadör/Konferensansvarig.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

* Iris har sitt ursprung från slutet av 1800-talet då en grupp synskadade, som hade svårt att komma in i samhället och att få jobb, bestämde sig för att skapa sina egna arbeten. Ur ett utanförskap odlades en möjlighet och företaget Iris växte fram.

Idag arbetar Iris med funktionsstärkande tjänster, integration och matchning för att fler ska kunna ta sig in på den ordinarie arbetsmarknaden.

Totalt bedriver Iris verksamhet på cirka 70 orter runt om i Sverige med cirka 500 engagerade och kunniga medarbetare. Värdegrundsarbetet är och har alltid varit framträdande i koncernen, vilket gör att vi har en stark och levande vision: Genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapar vi ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Iris är en del av Irisgruppen som förutom Iris omfattar Medlearn och Competens.