platsannonser
Vi söker
en Projektkoordinator.
nyheter
digital utveckling
Venue4you
Den första globala, skräddarsydda bokningsplattformen av mäss- och kongressanläggningar.
Good News
Tyskland runt
med regionaltåg för 67 kronor.
möten och affärer
Umeå Congress
får uppdraget att leverera event och studioproduktion åt Akademiska Hus.
hotellnytt
Scandic Oceanhamnen öppnar idag
– hållbarhet i fokus.
Mässnytt
Nordic Live Expo AB
lanserar Nordic Mobility Conference & Expo på Kistamässan den 3-4 maj 2023.

Rekryteringsevent arrangeras i Västerås
för att underlätta för hotell och restauranger att hitta medarbetare.
nytt jobb
Anna Westerberg
blir ny Hotelldirektör för Yasuragi.
flygnytt
Arlanda
återöppnar terminal fyra.
Mässor skapar möten
Succé
på första samlade mötesplatsen inom hållbarhet.
flygindustrin
Emirates finkammar världen
efter kabinpersonal – besöker trettio städer under sex veckor.
RSS
rss_icon
Länkar
Elmia söker ung, kvinnlig ledare till jobbet som vikarierande vd

Satsningen Årets unga ledande kvinna syftar till att lyfta fram fler ledarförebilder. Under en del av 2019 kommer vd-posten på mässbolaget Elmia i Jönköping tillfälligt förstärkas av en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap.

Under en del av 2019 kommer vd-posten på mässbolaget Elmia i Jönköping tillfälligt förstärkas av en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap. Vikarien kommer att rekryteras inom ramarna för initiativet Årets Unga Ledande Kvinna vars syfte är att synliggöra unga, kvinnliga ledarförebilder i Jönköpings län.

– Den här satsningen handlar både om att ge duktiga talanger en chans att samla nyttig erfarenhet som ledare och samtidigt boosta sitt cv med vd-erfarenhet, säger Lotta Frenssen, vd på Elmia. Men lika mycket handlar det om att ge mig själv och resten av Elmias organisation en chans att ta del av nytänkande ledarskap.

Fram till 18 november kan vem som helst nominera en kvinna under 35 år som uppvisat goda resultat i sitt ledarskap till både listan Årets Unga Ledande Kvinna samt jobbet som vd-vikarie via hemsidan http://aretsungaledandekvinna.se/

– Personen som slutligen får uppdraget kommer få ett par intensiva månader där verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning, prioritering och beslutsfattande kommer vara en del av vardagen, fortsätter Lotta Frenssen.

Årets Unga Ledande Kvinna startades för tre år sedan efter att Ledarnas Jämställdhetsbarometer visat att Jönköpings län ligger i botten vad gäller andelen kvinnor på ledande positioner, endast 28 procent. 2017 års barometer visade att det endast fanns två kvinnliga vd:ar på de 50 största företagen i länet.

– Även om det sker förbättringar så kan ju ingen som eftersträvar jämställdhet i samhället och i regionen vara nöjd med de här siffrorna. Vi är det i alla fall inte, säger Ida Rydh, projektledare för Årets Unga Ledande Kvinna. Detta är ett omfattande strukturellt problem som kräver insatser av många och på bred front och att lyfta fram förebilder tror vi är en del av lösningen.

Årets unga ledande kvinna syftar till att öka jämställdheten bland länets ledare genom att lyfta fram förebilder. Initiativtagare är Ridsportalliansen Jönköping och satsningen förverkligas genom stöd av Poolia, Hall Media, Combitech, Saab, IKEA, Länsförsäkringar Jönköping, Jönköping Energi, Länsstyrelsen i Jönköpings län, HSB Göta, PwC, Cybercom, Elmia och Jönköpings kommun.