nyheter
22 & 23 september
Framtidens arbetsplats
- Ett digitalt event med Senab och Katarina Gospic.
Clean & Safe
Ny säkerhetsmärkning
bidrar till tryggt resande i Schweiz.
openforbusiness.com
Safetures nya verktyg
hjälper anställda boka säkra resor.
hotellnytt
Skansen i Båstad har byggt ut sitt spa för 50 miljoner kronor.
600 kvadratmeter mer än fördubblarspaytan.
destinationsutveckling
Fyrplatsen Pater Noster
får en ny operatör. Målet är att ta plats på den internationella kartan.
Press stop
ACTE, Corporate Travel Executives
har gått i konkurs.
the nude edition
Stockholm Furniture & Light Fair
lanserar ett solidariskt och hållbart mässkoncept för 2021.
Sänker begränsningarna
Malaysia tillåter nu möten
för upp till 250 deltagare.
innovation & utveckling
Royal Park Hospitality & Education Hub Sthlm
presenterar fler onlineutbildningar i samarbete med Hyper Island och Highlights.
33o miljoner jobb
European Cities Marketing
kräver en öppen och permanent dialog mellan europeiska institutioner och lokala destinationer.
RSS
rss_icon
Länkar
PwC:s storsatsning inom cybersäkerhet - 24 nya medarbetare inför hösten

Att samhällets cybersäkerhet behöver stärkas råder det inget tvivel om i takt med att allt fler incidenter inträffar. Som exempel räknar 70 procent av de större svenska bolagen med att cyberattackerna mot den egna organisationen kommer att öka under 2018 enligt en PwC-undersökning. På PwC:s avdelning Cyber Security arbetas det nu för högtryck och inför hösten har personalstyrkan utökats med närmare 40 procent till drygt 80 medarbetare.

– Cyberattackerna ökar inom hela samhället både när det gäller näringsliv, offentliga verksamheter och privatpersoner. Det här är sannolikt en trend som vi bara har sett början på och det finns ett stort behov av att stärka cybersäkerheten. Med ledande kompetens vill PwC bidra till att skapa ett hållbart digitalt samhälle, säger Jakob Bundgaard som är ansvarig för avdelningen Cyber Security inom PwC Sverige och fortsätter;

– Vi har både bredd och djup i våra rekryteringar och där de 24 som nu kommer in tillför ytterligare kompetens inom samtliga våra tjänsteområden. Vissa har lång erfarenhet från säkerhetsarbete på myndigheter och företag och andra är yngre medarbetare och här finns en värdefull blandning av kompetenser såsom teknik, juridik och samhällskunskap. Sedan känns det även väldigt bra att vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män bland dessa nya medarbetare, säger Jakob Bundgaard.

– Med vårt breda utbud av tjänster inom cybersäkerhet arbetar vi med att bedöma, bygga och optimera säkerhetsfunktioner samt hantera incidenter för våra kunder inom privat och offentlig sektor. Våra tjänster är utformade för att skapa förtroende, förstå och reagera på hot och sårbarheter och för att säkra digitala miljöer hos våra kunder. Centrala frågor i vårt arbete är också rådgivning i krishanteringsfrågor, säkerhetsskydd och informationspåverkan.

– Vi hjälper även våra kunder att lösa juridiska utmaningar när det gäller cyberbrott och dataintegritet och är även ett stöd i byggandet av IT-säkerhetsarkitektur och säkerhetskultur som inkluderar alla medarbetare i en organisation. På så sätt bidrar våra drygt 80 medarbetare till ett hållbart digitalt samhälle, säger Jakob Bundgaard.