platsannonser
Upphandling av partnerkonsult
till IUFRO World Congress 2024.
nyheter
Award winner
Lotta Boman, Sigtunahöjden
tilldelades IACCs Mel Hosansky Award.
söks från 10 augusti
Evenemangsstödet införs
måste vara minst 250 deltagare.
hotellnyttt
Qatar öppnar 105 nya hotell
inför Fotbolls-VM 2022.
Bra inititativ
Seoul Convention Bureau
bjöd in till en online-kampanj för att lyfta MICE-industrin.
30 nov - 2 dec 2021
IBTM World öppnar registreringen för Hosted Buyers
mässan för första gången i hybridformat.
växande mötesplats
Nytt toppmodernt storkök
i Scandinavian XPO byggdes på rekordtid.
mässor skapar möten
Stockholm Furniture & Light Fair
storsatsar på 2022 - skandinavisk design får större fokus än någonsin tidigare.
hotellutveckling
Pride House
checkar in på Clarion Hotel Stockholm.
mötesskapare
Internetstiftelsen
öppnar ett nordiskt chapter för World Wide Web Consortium, W3C.

Ny guide planerar Skånerundan
– lokala drycker kombineras med mat, cykling, vandring och kultur.
RSS
rss_icon
Länkar
Konferens i Umeå lyfter skogssektorn efter #metoo

Den 23 oktober hålls en nationellt skoglig jämställdhetskonferens i Umeå som ska syna den skogliga normen och göra sektorn mer inkluderande och jämställd.

– Under hösten 2017 blev det tydligt för fler, att vi absolut inte är där och att alla metoo-upprop visar på att det finns strukturella problem i samhället, som begränsar främst kvinnor och deras livsutrymme, säger Monica Forsman, särskilt sakkunnig jämställdhet på Länsstyrelsen i Västerbotten.

Inom samarbetet Skogslänet Västerbotten har Länsstyrelsen Västerbotten, Skogsstyrelsen,. SLU och flera av länets företag under flera år arbetat för att förändra strukturer och föreställningar som begränsar kvinnor och män att aktivt bruka, äga, vistas i och arbeta i skog. Denna gruppering har gemensamt antagit en avsiktsförklaring och arbetar aktivt för att få fler skogliga aktörer att ansluta sig till arbetet för en mer jämställd skogssektor.

I höst hålls en konferens som anordnas av Skogslänet Västerbotten och Nolia AB. Denna gruppering genomför denna konferens för att tillsammans med skogssektorn syna den skogliga normen och göra sektorn mer inkluderande och jämställd.

– I Västerbotten har det under flertal år bedrivits en samverkan som fokuserat på ett aktivt jämställdhetsarbete inom skogen, men det krävs mer aktiva åtgärder och ett förebyggande arbete för att komma tillrätta med de ojämställdhetsproblem som finns, säger Monica Forsman.

Konferensen ska lyfta de utmaningar och problem som behöver jobbas mer med men även presentera det framgångsrika arbete som har gjorts, med goda exempel.

– Deltagarna kommer få kunskap men också konkreta tips och metoder för att kunna fortsätta och påbörja ett jämställdhetsarbete. Det är viktigt att vi alla ser vår roll i arbetet, att det rör samhällsfrågor och att det inte är upp till enskilda personer att fixa jämställdheten, säger Monica Forsman.