nyheter
innovation och utveckling
Bo på hotell
- boka en Safecation.
så kan du bidra
Nordic Choice Hotels
tar action för att alla ska få en god jul.
undersökning
Nya undersökningsresultat:
många planerar redan för svemester 2021.
smärtsamt beslut
Åbymässan har stängt
– byggs om till padelhall.
bra initiativ
Emirates
lanserar ny multiriskförsäkring för att hantera rädslan för coronavirus.
Country Operations Manager på Plantagen
Ann-Christin Edling Jönsson
ny ordförande i Svenska Mötens styrelse.
med säkerhet i fokus
Skogshem & Wijk
vinnare av Svenska Mötespriset – Årets Mötesrum 2020.
flyttas till 2022
Inga fysiska mässor
på Svenska Mässan Gothia Towers i vinter och vår.
Entrepreneur Of The Year.
De tog hem priset
som Stockholms främsta entreprenörer.
arbetsmarknadspaket
Helsingborg:
Coronapaket till stöd för besöksnäringen även 2021.
RSS
rss_icon
Länkar
Rekordmånga säsongstjänster när Furuvik bygger nytt Havshotell

Det intensiva arbetet med att hitta nya medarbetare, allt ifrån karusellförare, restaurangpersonal och spelvärdar till djurvårdare, pågår från januari till maj. Nytt för är i år är satsningen på Furuvik Havshotell som ska stå färdigt lagom till parkpremiären. Ett 40-tal tjänster, bland annat som diskare, lokalvårdare och receptionist ligger ute men man kan även söka kvalificerade tjänster som kock och kallskänka.

– Det är fantastiskt roligt att vi fortsätter att öka antalet tjänster här i Furuvik. Många av ungdomarna som kommer till oss får sitt första jobb här och vårt ansvar är att se till att detta blir så bra som möjligt, att skapa förutsättningar till bra utbildning, trygghet och en fantastisk gemenskap är självklart för oss, säger Nina Tano, vd på Furuvik.

Många av de som söker jobb på Furuvik varje år är återvändare som har arbetat en eller flera säsonger i parken vilket är en viktig pusselbit för att introduktionen av nya medarbetare ska gå så smidigt som möjligt. Med sin ovärderliga kunskap om parken hjälper återvändarna till att lotsa sina nya kollegor rätt på jobbet.

Med den nya attraktionen Spökjakten, Sveriges första interaktiva dark ride, och ett 20-tal konserter hoppas Furuvik i år locka ännu fler än tidigare att söka de 400 tjänster som är utlysta. Som vanligt är det inte sökandens cv:n som är avgörande i rekryteringen, utan istället görs urvalet baserat på engagemang. De som uppfyller grundkraven möts av ett så kallat servicetest som ger de sökande möjlighet att känna på yrket redan under ansökningsprocessen. Och mångfaldssatsningen, där Furuvik i samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterar nyanlända och personer med funktionsnedsättning, fortsätter även i år.

Totalt utlyses cirka 3000 tjänster i Parks and Resorts parker Furuvik, Kolmården, Gröna Lund och Skara Sommarland. Samtliga finns att söka via Parks and Resorts karriärsida www.magisksommar.se. Erbjuds man anställning får man den utbildning som krävs för jobbet genom koncernens egen serviceakademi, Parks and Resorts Academy.