platsannonser
Vi söker Event Sales Manager
till 
CWT MEETINGS & EVENTS
nyheter
nytt jobb
Per Keller
blir ny vd för Yasuragi.
på nytt jobb
Sunniva Fallan Röd
ny vd för Sturebadet.
Hållbarhet på riktigt
Quality Hotel bäst i Norden
på att bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt.
nytt jobb
​Staffan Ingvarsson
blir ny vd för Stockholm Business Region.
nytt jobb
Ny hotelldirektör
på Radisson Blu Metropol i Helsingborg siktar högt.
Mat & Möten
Sigtunakockar tävlar i världsfinalen
av Copper Skillet i Toronto 11 april 2019.
hotellindustrin
Så bidrar hotellen till ett attraktivare Göteborg
Göteborg & Co är en sammanhållande länk.
innovativt drag
Nordic Choice Hotels
digitala utvecklingsbolag eBerry startar globalt utbytesprogram.
kunskapsmöte
Associations World Congress & Expo
på Svenska Mässan 7-10 april.
fullspäckat utvecklingsprogram
En tidigare munk,
en spelutvecklare och en självutnämnd tekniknörd bland experttalarna på IMEX i Frankfurt.
RSS
rss_icon
Länkar
Rekordmånga säsongstjänster när Furuvik bygger nytt Havshotell

Det intensiva arbetet med att hitta nya medarbetare, allt ifrån karusellförare, restaurangpersonal och spelvärdar till djurvårdare, pågår från januari till maj. Nytt för är i år är satsningen på Furuvik Havshotell som ska stå färdigt lagom till parkpremiären. Ett 40-tal tjänster, bland annat som diskare, lokalvårdare och receptionist ligger ute men man kan även söka kvalificerade tjänster som kock och kallskänka.

– Det är fantastiskt roligt att vi fortsätter att öka antalet tjänster här i Furuvik. Många av ungdomarna som kommer till oss får sitt första jobb här och vårt ansvar är att se till att detta blir så bra som möjligt, att skapa förutsättningar till bra utbildning, trygghet och en fantastisk gemenskap är självklart för oss, säger Nina Tano, vd på Furuvik.

Många av de som söker jobb på Furuvik varje år är återvändare som har arbetat en eller flera säsonger i parken vilket är en viktig pusselbit för att introduktionen av nya medarbetare ska gå så smidigt som möjligt. Med sin ovärderliga kunskap om parken hjälper återvändarna till att lotsa sina nya kollegor rätt på jobbet.

Med den nya attraktionen Spökjakten, Sveriges första interaktiva dark ride, och ett 20-tal konserter hoppas Furuvik i år locka ännu fler än tidigare att söka de 400 tjänster som är utlysta. Som vanligt är det inte sökandens cv:n som är avgörande i rekryteringen, utan istället görs urvalet baserat på engagemang. De som uppfyller grundkraven möts av ett så kallat servicetest som ger de sökande möjlighet att känna på yrket redan under ansökningsprocessen. Och mångfaldssatsningen, där Furuvik i samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterar nyanlända och personer med funktionsnedsättning, fortsätter även i år.

Totalt utlyses cirka 3000 tjänster i Parks and Resorts parker Furuvik, Kolmården, Gröna Lund och Skara Sommarland. Samtliga finns att söka via Parks and Resorts karriärsida www.magisksommar.se. Erbjuds man anställning får man den utbildning som krävs för jobbet genom koncernens egen serviceakademi, Parks and Resorts Academy.