platsannonser
Strategisk projektledare
Destination Eskilstuna
nyheter
service i världsklass
Clarion Hotel Sign
vill ta gästupplevelsen till en ny nivå och tillsätter ett unikt Guest Experience Team.
Hållbarhet
Östersjöns och Mälarens överlevnad
i fokus på Allt för sjön 2020.
nytt jobb
Per Keller lämnar Yasuragi
återvänder till Sundsvall för att öppna Clarion Hotel.
Nytt jobb
Amanda Lindblad
ny hotelldirektör på Radisson Blu Hotel i Lund.
coronoaviruset
IBTM skjuter upp IBTM Asia Pacific 2020
genomförs i Singapore 13-14 april 2021.
mässor skapar möten
Elmias resultat bättre än väntat
omsatte 232 miljoner med 350 000 besökare.
samarbete skapar events
Uppsala värdstad
för flera viktiga golfevenemang de kommande fem åren.
event skapar möten
USM i handboll
stannar i Uppsala ytterligare två år.
Coronaviruset
Wyndham stänger 1000 hotell i Kina
men öppnar ytterligare 500 hotell i Kina inom tre år

Nordbygg på Stockholmsmässan
en port in till den svenska marknaden.
RSS
rss_icon
Länkar
Rekordmånga säsongstjänster när Furuvik bygger nytt Havshotell

Det intensiva arbetet med att hitta nya medarbetare, allt ifrån karusellförare, restaurangpersonal och spelvärdar till djurvårdare, pågår från januari till maj. Nytt för är i år är satsningen på Furuvik Havshotell som ska stå färdigt lagom till parkpremiären. Ett 40-tal tjänster, bland annat som diskare, lokalvårdare och receptionist ligger ute men man kan även söka kvalificerade tjänster som kock och kallskänka.

– Det är fantastiskt roligt att vi fortsätter att öka antalet tjänster här i Furuvik. Många av ungdomarna som kommer till oss får sitt första jobb här och vårt ansvar är att se till att detta blir så bra som möjligt, att skapa förutsättningar till bra utbildning, trygghet och en fantastisk gemenskap är självklart för oss, säger Nina Tano, vd på Furuvik.

Många av de som söker jobb på Furuvik varje år är återvändare som har arbetat en eller flera säsonger i parken vilket är en viktig pusselbit för att introduktionen av nya medarbetare ska gå så smidigt som möjligt. Med sin ovärderliga kunskap om parken hjälper återvändarna till att lotsa sina nya kollegor rätt på jobbet.

Med den nya attraktionen Spökjakten, Sveriges första interaktiva dark ride, och ett 20-tal konserter hoppas Furuvik i år locka ännu fler än tidigare att söka de 400 tjänster som är utlysta. Som vanligt är det inte sökandens cv:n som är avgörande i rekryteringen, utan istället görs urvalet baserat på engagemang. De som uppfyller grundkraven möts av ett så kallat servicetest som ger de sökande möjlighet att känna på yrket redan under ansökningsprocessen. Och mångfaldssatsningen, där Furuvik i samarbete med Arbetsförmedlingen rekryterar nyanlända och personer med funktionsnedsättning, fortsätter även i år.

Totalt utlyses cirka 3000 tjänster i Parks and Resorts parker Furuvik, Kolmården, Gröna Lund och Skara Sommarland. Samtliga finns att söka via Parks and Resorts karriärsida www.magisksommar.se. Erbjuds man anställning får man den utbildning som krävs för jobbet genom koncernens egen serviceakademi, Parks and Resorts Academy.