nyheter
Katastrofsiffror
1,7 miljoner jobb i Mellanöstern
försvinner på grund av Covid-19 och gränsstängningar.
mötesplatser
Folkuniversitetet och Berättarministeriet
skapar ny arena för bildning.
AI Summit 2020
Nytt pris
ska hylla svenska pionjärer inom AI.
hotellsäkerhet
Radisson Blu Hotel, Uppsala
är certifierade enligt Radisson Safety Protocol.
nya regler 15 oktober
Sponsrings- och eventsverige:
Vi är redo att ansvarsfullt möta vår publik
Populärvetenskap
Framtidsveckan
Vetenskapsvecka 12–18 oktober 2020 på Lunds Universitet.
erfarenhet ger kunskap
Att mötas utan att mötas
– nästa års upplaga av Mötesplats Samhällssäkerhet blir helt digital.
hotellnytt
Nyöppning
av klassiska Elite Hotel Savoy i Malmö.
event skapar möten
Köpenhamn
blir värd för BMX-VM 2025.
sveriges demokrati 100 år
Svenska Mässan för demokrati
Mässan undertecknar Deklaration för en stark demokrati.
RSS
rss_icon
Länkar
Nordic Choice Hotels inrättar advokathjälp för utvisningshotade medarbetare

Ali Popal utses till Årets medarbetare på Nordic Choice Hotels Vinterkonferens.

Nordic Choice Hotels inrättar en hjälpfunktion dit medarbetare som riskerar utvisning kan vända sig för att få advokathjälp. Funktionen är ett resultat av att många av koncernens hotell har medarbetare som fått utvisningsbesked. En av dem är Ali Popal i Visby. Den inrättade funktionen bär därför hans namn Ali-hjälpen.

Svensk besöksnäring brottas med att hitta medarbetare. Kompetensförsörjningen har blivit en kritisk faktor. Många av de nya medarbetare som börjat de senaste åren är människor som flytt sina hemländer och startat upp ett nytt liv i Norden. Några av dem hotas av utvisning.

– Vi har flera uppskattade medarbetare som av olika skäl hotas av utvisning. För att underlätta för dem när de och deras chefer navigerar i en ibland svårbegriplig myndighetsstruktur och lagstiftning så inrättar vi Ali-hjälpen. En advokathjälp till stöd för medarbetare och deras chefer. Vi hoppas att detta bidrar till att fler känner trygghet och att de får chansen till en bra prövning, säger Nordic Choice Hotels ägare och styrelseordförande Petter A Stordalen.

Den funktion som nu inrättas inom Nordic Choice Hotels uppkallas efter en medarbetare på Clarion Hotel Wisby. Ali Popal flydde från Mazar-e Sharif i Afghanistan och hamnade i oktober 2015 i Visby. Sedan 2016 arbetar han på Clarion Hotel Wisby, pratar svenska, har bostad och en ny svensk familj. I juli 2017 fick Ali besked om att hans visumansökan avslagits och därför skulle utvisas. Ärendet är överklagat.

Beskedet om koncernens satsning offentliggjordes inför 3000 anställda i helgen på Nordic Choice Hotels stora personalevent, Vinterkonferensen i Tele2 Arena. Behovet av juridisk expertis inom migration har ökat kraftigt så beskedet var uppskattat.

– Jag är så otroligt glad idag! Det här är den bästa presenten jag någonsin kunnat önska mig. Det är en djungel att försöka navigera i dessa frågor och man är alltid livrädd för att göra fel. Vi vet att fel hantering av dessa ärenden kan innebära att människor utvisas. Det här skapar en stor trygghet och det kommer förhoppningsvis leda till att vi får behålla våra älskade medarbetare, säger Jessica Norgren, vd och hotelldirektör för Clarion Hotel Sign i Stockholm.

Ali-hjälpen kommer nu inrättas och sortera under koncernens People and Culture-avdelning.