platsannonser
Upphandling av partnerkonsult
till IUFRO World Congress 2024.
nyheter
Award winner
Lotta Boman, Sigtunahöjden
tilldelades IACCs Mel Hosansky Award.
söks från 10 augusti
Evenemangsstödet införs
måste vara minst 250 deltagare.
hotellnyttt
Qatar öppnar 105 nya hotell
inför Fotbolls-VM 2022.
Bra inititativ
Seoul Convention Bureau
bjöd in till en online-kampanj för att lyfta MICE-industrin.
30 nov - 2 dec 2021
IBTM World öppnar registreringen för Hosted Buyers
mässan för första gången i hybridformat.
växande mötesplats
Nytt toppmodernt storkök
i Scandinavian XPO byggdes på rekordtid.
mässor skapar möten
Stockholm Furniture & Light Fair
storsatsar på 2022 - skandinavisk design får större fokus än någonsin tidigare.
hotellutveckling
Pride House
checkar in på Clarion Hotel Stockholm.
mötesskapare
Internetstiftelsen
öppnar ett nordiskt chapter för World Wide Web Consortium, W3C.

Ny guide planerar Skånerundan
– lokala drycker kombineras med mat, cykling, vandring och kultur.
RSS
rss_icon
Länkar
Henrik Larsson ny HR Director på Resia Travel Group

Henrik Larsson blir ny HR Director på Resia Travel Group. Med en lång erfarenhet från företag som Semcon, Volvo Cars och Finnveden kliver han över till resebranschen för att säkerställa att Resia Travel Group attraherar och utvecklar talangfulla medarbetare.

– Jag kommer att ha en bred roll där det ytterst handlar om att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare med de allra bästa och mest engagerade medarbetarna i branschen. RTG har ett starkt medarbetarlöfte, och jag ser fram emot att vara med och levandegöra detta både inom och utanför företaget, säger Henrik Larsson, HR Director på Resia Travel Group.

Henrik Larsson har lång erfarenhet inom HR och kommer senast från Semcon, där han i sex år varit HR-chef för det globala affärsområdet Engineering Services, med cirka 1500 anställda.

– Även inom teknikkonsultbranschen är det en ruggig konkurrens om medarbetare, så att jobba med employer branding har bland annat varit ett stort fokus för mig. I grunden handlar det om att visa att vi har schyssta karriärvägar, attraktiva personalförmåner och står för någonting bra. Det är viktigt att förstå och agera utifrån att det främst är medarbetarna själva som bygger varumärket, säger Henrik

– Vi ser verkligen fram emot att välkomna Henrik till oss. Han har en lång och spännande erfarenhet med sig, och en härlig energi. Jag är övertygad om att han kommer att ta sig an sitt nya uppdrag på ett utomordentligt sätt, säger Eva Moen, CEO på Resia Travel Group.