platsannonser
Vi söker
en Projektkoordinator.
nyheter
2,500 delegates
Conference win
recognises New Zealand’s environmental protection innovation.
digital utveckling
Venue4you
Den första globala, skräddarsydda bokningsplattformen av mäss- och kongressanläggningar.
Good News
Tyskland runt
med regionaltåg för 67 kronor.
möten och affärer
Umeå Congress
får uppdraget att leverera event och studioproduktion åt Akademiska Hus.
hotellnytt
Scandic Oceanhamnen öppnar idag
– hållbarhet i fokus.
Mässnytt
Nordic Live Expo AB
lanserar Nordic Mobility Conference & Expo på Kistamässan den 3-4 maj 2023.

Rekryteringsevent arrangeras i Västerås
för att underlätta för hotell och restauranger att hitta medarbetare.
nytt jobb
Anna Westerberg
blir ny Hotelldirektör för Yasuragi.
flygnytt
Arlanda
återöppnar terminal fyra.
Mässor skapar möten
Succé
på första samlade mötesplatsen inom hållbarhet.
RSS
rss_icon
Länkar
Scandic är högst rankad bland 50 aktörer i branschen

I onsdags avslöjades landets hetaste arbetsgivare i branschorganisationen Visitas undersökning.

På första plats av totalt 50 rankade företag inom besöksnäringen placerar sig Scandic. Det gör hotellkoncernen till den mest attraktiva arbetsgivaren inom hotell och restaurang.

Undersökningen, som genomförts på uppdrag av Visita genom undersökningsföretaget Universum, har låtit 2 500 personer svara på frågor kring arbetsplats och arbetsgivare.

Tvåtusen av de svarande är yrkesverksamma och de andra 500 utgörs av studenter inom besöksnäringen.

I undersökningen har de svarande fått välja mellan 168 olika företag som har över 50 anställda. Utöver rakningen visar även undersökningen indikationer på vad yrkesverksamma och studenter tycker är viktigt i valet av arbetsplats, och vad som får studenter att välja ett specifikt företag, men även vad som får redan yrkesverksamma att byta arbetsplats.

Henrik Dider, HR-direktör för Scandic Sverige, säger att de har märkt av ett växande intresse för koncernen de senaste sex åren, både som arbetsgivare och bland studenter och yrkesverksamma.

– Vi har bland annat kunnat se intresset i Universums mätningar, där vi har varit branschbäst och ett av de 50 mest attraktiva bolagen sju år i rad.

– Vi arbetar sedan länge intensivt med att attrahera nya talanger och ge våra befintliga medarbetare möjligheter att ta större ansvar och utvecklas och därmed se sin framtid hos oss, säger Henrik Dider.

I koncernen företagskultur ligger ett omsorgsfullt arbete kring personalfrågor och karriärutveckling.

Inom företaget finns sedan 20 år bland annat den interna akademin Scandic Business School, med visionen att verksamheten går bäst när företaget kan erbjuda möjligheter till fortbildning och utveckling.

Det arbetet har visat sig ge resultat. Scandic Hotels vann i år för andra året i rad priset som årets Serviceföretag i hotellnäringen.

Dessutom lockar de större rekryteringarna många sökande, bland annat till Scandic Continental och Haymarket by Scandic, där 2 000 personer sökte till 300 tjänster.

Nu pågår även rekryteringen för Downtown Camper som även den väntas attrahera flera hundra sökanden.