platsannonser
Projektkoordinator
till Akademikonferens.
Chef för möten och event
till Uppsala Konsert & Kongress.
nyheter
säkerhet för medarbetare
Riskline och Safeture
inleder ett samarbete.
Mässor är möten
Elmia Garden 2022
– storsatsning på hela mässupplevelsen.
hotellnytt
Comfort Hotel
växer i Göteborg
Hotellnytt
Rekord i antal hotellnätter
under H22 City Expo i Helsingborg.
Nytt jobb
Sophie Ahlin
har tagit över Clarion Collection Hotel Temperance.
Fler än 2300 deltagare
Cvent Connect Europe
handlar om mångfald, jämställdhet och inkludering.
5 oktober 2022
Nick Shackleton-Jones:
Hur man skapar en arbetsplatskultur vid L&D-evenemang.
19 oktober, Stockholm
Årets största mötesplats
om hotell och hotellfastigheter.
2 december 2022
eComExpo gör endags transport- och energikonferens i Göteborg:
”Vi måste synka myndigheternas arbete för en fossilfri transportnäring
RSS
rss_icon
Länkar
EU-miljoner till Halmstadsprojekt

Halmstads kommun får sammanlagt 16,4 miljoner kronor från Europeiska socialfonden, ESF, för att driva och utveckla två projekt.

Dels jämlikhetsprojektet ”Kunskap äger – Räddningstjänsten inkluderar!” i räddningstjänstens regi. Dels ”Projekt Moving On” som är ett samverkansprojekt mellan flera olika myndigheter och där kommunens arbetsmarknadsenhet är projektägare.

Projekten är treåriga och inleds med en analys- och planeringsfas i maj.

Från och med september går projekten över i en genomförandefas som sedan pågår fram till mars 2019 då den avslutande fasen tar vid.

Resultat, effekter och erfarenheter samlas upp, görs synliga och sprids inom och utanför organisationerna.

– Det är glädjande att Europeiska socialfonden vill satsa på två projekt som på olika sätt bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Det stärker min bild av att Halmstads kommun har verksamheter som analyserar aktuella behov och som vill utvecklas i takt med att samhället förändras, säger kommunchefen Henry Bengtsson.

Räddningstjänstens kunskapsprojekt syftar till att utbilda alla medarbetare, politikerna i räddningsnämnden och ledningen.

Efter projektets slut ska alla berörda kunna utföra uppdrag i samhället med tillräcklig kunskap och redskap för att säkra antidiskriminering och jämställdhet.

Halmstads Räddningstjänst ska också arbeta aktivt med kunskapsutbyte både lokalt, nationellt och inom Europa vilket är unikt inom verksamheten.

"Projekt Moving on" syftar till att arbetslösa ungdomar ska kunna öka sina chanser på arbetsmarknaden och komma i arbete eller utbildning genom att erbjudas olika insatser: vägledning, jobbcoaching, ungdomars hälsa och samhällsetablering.

Ungdomarna ska få möjlighet att skapa nätverk med olika arbetsgivare, där handledarna får skräddarsydd handledarutbildning genom projektet.

Arbetsmarknadsenheten under utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är projektägare och samverkar med många olika parter både på lokal, regional och internationell nivå.

Samverkan har som mål att gemensamt skapa framgångsrika insatser för ungdomarna, dra lärdom av varandra och sprida goda erfarenheter.