nyheter
2-3 september
Nu börjar nedräkningen
till Nordic Meetings & Events Expo 2020 i Köpenhamn.
17-18 september 2020
Seoul blir värd
för UIA:s virtuella rundabordssamtal.
första gången på 51 år
Dubai Rugby Sevens 2020
ställs in på grund av Covid-19.
nytt jobb
Han blir vd för Visit Lund
lämnar digitaliseringsarbetet i svensk elitfotboll.
Ska Sverige öppna sist?
​Nödrop från mötesindustrin!
Öppet brev till regeringen, riksdag, media och övriga intressenter.
22 & 23 september
Framtidens arbetsplats
- Ett digitalt event med Senab och Katarina Gospic.
Clean & Safe
Ny säkerhetsmärkning
bidrar till tryggt resande i Schweiz.
openforbusiness.com
Safetures nya verktyg
hjälper anställda boka säkra resor.
hotellnytt
Skansen i Båstad har byggt ut sitt spa för 50 miljoner kronor.
600 kvadratmeter mer än fördubblarspaytan.
destinationsutveckling
Fyrplatsen Pater Noster
får en ny operatör. Målet är att ta plats på den internationella kartan.
RSS
rss_icon
Länkar
EU-miljoner till Halmstadsprojekt

Halmstads kommun får sammanlagt 16,4 miljoner kronor från Europeiska socialfonden, ESF, för att driva och utveckla två projekt.

Dels jämlikhetsprojektet ”Kunskap äger – Räddningstjänsten inkluderar!” i räddningstjänstens regi. Dels ”Projekt Moving On” som är ett samverkansprojekt mellan flera olika myndigheter och där kommunens arbetsmarknadsenhet är projektägare.

Projekten är treåriga och inleds med en analys- och planeringsfas i maj.

Från och med september går projekten över i en genomförandefas som sedan pågår fram till mars 2019 då den avslutande fasen tar vid.

Resultat, effekter och erfarenheter samlas upp, görs synliga och sprids inom och utanför organisationerna.

– Det är glädjande att Europeiska socialfonden vill satsa på två projekt som på olika sätt bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Det stärker min bild av att Halmstads kommun har verksamheter som analyserar aktuella behov och som vill utvecklas i takt med att samhället förändras, säger kommunchefen Henry Bengtsson.

Räddningstjänstens kunskapsprojekt syftar till att utbilda alla medarbetare, politikerna i räddningsnämnden och ledningen.

Efter projektets slut ska alla berörda kunna utföra uppdrag i samhället med tillräcklig kunskap och redskap för att säkra antidiskriminering och jämställdhet.

Halmstads Räddningstjänst ska också arbeta aktivt med kunskapsutbyte både lokalt, nationellt och inom Europa vilket är unikt inom verksamheten.

"Projekt Moving on" syftar till att arbetslösa ungdomar ska kunna öka sina chanser på arbetsmarknaden och komma i arbete eller utbildning genom att erbjudas olika insatser: vägledning, jobbcoaching, ungdomars hälsa och samhällsetablering.

Ungdomarna ska få möjlighet att skapa nätverk med olika arbetsgivare, där handledarna får skräddarsydd handledarutbildning genom projektet.

Arbetsmarknadsenheten under utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är projektägare och samverkar med många olika parter både på lokal, regional och internationell nivå.

Samverkan har som mål att gemensamt skapa framgångsrika insatser för ungdomarna, dra lärdom av varandra och sprida goda erfarenheter.