Den europeiska konsultgruppen Innotiimi-ICG har tillsammans med två europeiska partners valts som leverantör av nästa generations ledarskaps- och ledarutvecklingsprogram för EUs institutioner.
Kontraktet, värt åtta miljoner euro spänner över fyra år, och omfattar både de interinstitutionella ledarskaps- och ledningsutbildningar som anordnas av European School of Administration, EUSA, samt de särskilda utbildningsbehov för trettiosju andra institutioner och organ som finns inom EU.
Det omfattar till exempel Europaparlamentet, Generalsekretariatet, Europeiska kommissionen, European External Action Service och andra myndigheter i alla medlemsstater.
Efter en mer definierad och detaljerad planeringsperiod som pågår just nu, börjar nästa generations utbildningsprogram successivt under nästa år.
Det som gör att utbildningsföretagets förslag sticker ut är en ny metod för att skapa mångsidiga utbildningsvägar, och innehåller en progressiv metod som syftar till bredare och mer varaktiga resultat.
Det vinnande konceptet lyckades också spegla den underliggande förändringen som äger rum genom EU-institutionernas utbildningsbehov.
Till följd av en ökad arbetsbörda med samtidigt minskade personalresurser, har man även insett att all träning måste vara mer fokuserad och effektiv.
Innottimi-ICG och deras partners har utbildat EUSA och EU-institutionerna sedan 2007. Den erfarenheten har givit en ömsesidig förståelse för de utmaningar som väntar, och det arbetet banade väg för ett framtida samarbete.
Utbildningsföretaget samarbetar också med företagen the Greenhouse Group och AIM som har specialister anställda vilka passar in i de kommande utbildningsprogrammen.
Innotiimi-ICG är en konsultgrupp av 130 yrkesverksamma i 12 länder. Gruppen fokuserar på att stödja ledningsgrupper i privata och offentliga företag med förändringsprocesser.