platsannonser
nyheter
kunskapsförädling
Internationellt intresse
för snabbväxande eHälsobransch gav rekord för Vitalis.
hotellnytt
Radisson Blu Metropol
rekryterar världens första Director of Crazy.
hotellnytt
Nordic Choice Hotels rebellkedja
Comfort Hotel tar mark på hotellscenen i Stockholm.
hotellnytt
Ulrika Andersson
blir ny hotelldirektör på Radisson Blu Hotel i Lund.

Internationell kongress till Borås
iConference får cirka 450 deltagare.
280 möten och events under 2018
Halmstads Teater
satsar på nationella och internationella möten.
kunskapsöverföring
Internationell mätkongress till Borås
Mötet förväntas locka 200 deltagare.
event skapar möten
Premiär för Göteborgs egna och unika bubbelevent
champagne, cava, crémant och prosecco i fokus.
Hållbarhet
BRA skriver flyghistoria igen:
idag landade världens mest klimateffektiva flygning på Bromma flygplats.
nytt jobb
Martin Åkesson
Ny vd på Radisson Blu Hotel, Malmö
RSS
rss_icon
Länkar
Maximal hjärnkraft för mångfald

Inför årets upplaga av konferensen Working For Change den 25 november, involveras näringslivets beslutsfattare från idé till verklig förändring med hjälp av en molnbaserad idéutvecklingstjänst.

Working for Change arbetar för att skapa affärsnytta genom att öka mångfalden på ledande positioner. Visionen är att 20 procent av cheferna i de större företagen ska vara av utländsk härkomst år 2030.

– För att nå vår vision, behöver vi engagera de som ska åstadkomma förändringen, säger Rodrigo Garay, grundare Diversitas Talent och initiativtagare till Working For Change. Han är också mån om att maximera effekten av att samla näringslivets beslutsfattare och experter:

– I stället för att nöja oss med att inspirera och informera, vill vi utnyttja den samlade hjärnkraften och låta deltagarna jobba fram konkreta idéer till utveckling” säger Rodrigo Garay.

För att involvera de inbjudna deltagarna, både före, under och efter konferensen har WFC valt att använda innovote – en molnbaserad tjänst för idéutveckling. Med innovote kan man enkelt samla in, accelerera och utvärdera idéer i en transparent struktur där samtliga inbjudna kan se och bygga vidare på varandras idéer. En annan fördel är att idéer är anonyma fram till ett eventuellt genomförande. På så vis kan man undvika att idéer gillas eller bedöms på fel grunder.

Genom att engagera deltagarna redan före konferensen, kan man skapa en agenda och ett innehåll som är mer relevant och ett resultat där man kommit längre än vad som annars är möjligt. Målet med dagens arbete är att skapa en konkret handlingsplan som man sedan kan jobba vidare på med hjälp av innovote.

–Tanken med tjänsten är inte att ersätta fysiska möten, utan snarare göra dem mer relevanta och framför allt att kunna jobba effektivt med idéutveckling i perioder mellan större möten, säger Helen Stjerna, vd och ägare i Xpdition som utvecklat innovote.

Bilden: Mångfald. Dollarclub.