platsannonser
Kommunikationsstrateg för IUFROs världskongress 2024
Framtid, innovation och Agenda 2030 utgör ledstjärnor för kongressen.
nyheter
En sann förebild
Charbél Gabro
vinner Stora Målpriset 2020.
strikta krav
Mallorca tilldelas prestigefyllt certifikat från UNWTO
- som första turistdestination i Europa.
omställning
​Stockholmsmässan
blir padelarena.
I natt jag drömde
Micke Darmell
skriver ett brev från framtiden.
PRESSTOP
IMEX i Frankfurt 2021
ställs in.
hotellnytt
Scandic Arlandastad slår upp dörrarna
med mötesarenan Scandinavian XPO som granne.
tar steget ut i världen
Sylvia Nylin
lämnar Svenska Möten.
Minnesord
Mats Lindsten, 1951–2020
Ikonernas ikon. Vännernas vän
flyttar ut i regionen
Göteborgs Film Festival
erbjuder hemester i Västsverige.
öppnar 2021
Julas utveckling av Skara stadshotell igång
Vill skapa Skaras nya vardagsrum.
RSS
rss_icon
Länkar
Maximal hjärnkraft för mångfald

Inför årets upplaga av konferensen Working For Change den 25 november, involveras näringslivets beslutsfattare från idé till verklig förändring med hjälp av en molnbaserad idéutvecklingstjänst.

Working for Change arbetar för att skapa affärsnytta genom att öka mångfalden på ledande positioner. Visionen är att 20 procent av cheferna i de större företagen ska vara av utländsk härkomst år 2030.

– För att nå vår vision, behöver vi engagera de som ska åstadkomma förändringen, säger Rodrigo Garay, grundare Diversitas Talent och initiativtagare till Working For Change. Han är också mån om att maximera effekten av att samla näringslivets beslutsfattare och experter:

– I stället för att nöja oss med att inspirera och informera, vill vi utnyttja den samlade hjärnkraften och låta deltagarna jobba fram konkreta idéer till utveckling” säger Rodrigo Garay.

För att involvera de inbjudna deltagarna, både före, under och efter konferensen har WFC valt att använda innovote – en molnbaserad tjänst för idéutveckling. Med innovote kan man enkelt samla in, accelerera och utvärdera idéer i en transparent struktur där samtliga inbjudna kan se och bygga vidare på varandras idéer. En annan fördel är att idéer är anonyma fram till ett eventuellt genomförande. På så vis kan man undvika att idéer gillas eller bedöms på fel grunder.

Genom att engagera deltagarna redan före konferensen, kan man skapa en agenda och ett innehåll som är mer relevant och ett resultat där man kommit längre än vad som annars är möjligt. Målet med dagens arbete är att skapa en konkret handlingsplan som man sedan kan jobba vidare på med hjälp av innovote.

–Tanken med tjänsten är inte att ersätta fysiska möten, utan snarare göra dem mer relevanta och framför allt att kunna jobba effektivt med idéutveckling i perioder mellan större möten, säger Helen Stjerna, vd och ägare i Xpdition som utvecklat innovote.

Bilden: Mångfald. Dollarclub.