platsannonser
Projektledare
till Event in Skåne, Malmö.
nyheter
växande turism
Ökad kryssningstrafik till Malmö
Nio fartyg till Malmö i år.
hotellindustri i förändring
Var femte svensk
vill ha hotellrum med kök.
kunskapsstatistik
UIA placerar Sydkorea och Seoul
högst upp på listan för första gången någonsin.
hotell
Elite Hotels
är tilltänkt operatör för kulturhushotellet i Skellefteå.
events kapar möten
Nytt stort ridsportevenemang
till Stockholm 2019.
på nytt jobb
Jessica Norberg
ny hotelldirektör på Haymarket by Scandic.
Hotellnytt
Scandic tecknar avtal
för nytt hotell i Helsingfors.
Umeå
Konferens med fokus på glädje i matematiken
lockar 800 deltagare från 49 länder.
möten skapar events
Estlands största vetenskapliga kongress någonsin,
EGOS, öppnar idag.
events skapar möten
Halmstad står som värdstad
för SM-veckan 2020.
RSS
rss_icon
Länkar
Ny ledningsgrupp för Nordic Choice Hotels

Fyra kedjedirektörer ska rusta Nordic Choice Hotels för ökad tillväxt. I augusti utsågs Katalin Paldeak till Chief Operating Officer, COO, för hotellkoncernen.

Nu är den övriga ledningsgruppen för de respektive kedjorna Comfort Hotels, Clarion Collection och Clarion Hotels klar, och idag börjar de på sina nya jobb.

Henrik Berghult, 36, är kedjedirektör för Clarion Hotel. Han har bred erfarenhet från flera internationella hotellkedjor och kommer närmast från jobbet som hotelldirektör för Clarion Hotel Arlanda Airport. 

John Kristian Stubban, 45, har samma titel men ska arbeta för Clarion Collection. Han kommer närmast från jobbet som driftsdirektör i samma kedja,  och har lång erfarenhet från hotelldrift med särskild expertkunskap inom revenue och distribution.

Camilla Bergman, 47, är kedjedirektör för Comfort Hotel, där hon senast arbetade som driftsdirektör. Hon har lång erfarenhet inom strategi, sälj, distribution och ekonomi.

Eivind Tangvik, 49, ska vidareutveckla och förstärka varumärket och organisationen inom Quality Hotel och Quality Resort.

Hotellkoncernen står inför en stor utbyggnad med nästan 4 000 rum de närmaste tre åren.

– Vi är beroende av att bygga en organisationsstruktur som är rustad för offensiv tillväxt. Förändringen av organisationen ger oss en utgångspunkt för förnyelse, innovation och utveckling de kommande åren, säger koncerndirektör Torgeir Silseth.