platsannonser
Strategisk projektledare
Destination Eskilstuna
nyheter
flygnytt
Flybe
blir Virgin Connect.
sju gånger pengarna
​Malmöfestivalens turister
genererar 153 miljoner kronor till staden i turistekonomi.
FLygnytt
Finnair i nytt samarbete
med Fiji Airways.
18-19 november 2020
Ny heltäckande hi-techmötesplats
lanseras i Kista.
18-20 oktober
Borås
har RFSL-kongressen 2019
möten utvecklar sin stad
Uppsala Convention Bureau får utökade resurser
Kommunen vill värva fler möten och evenemang.
mat och möten
Sigtunahöjden
sätter återigen Sverige på kartan i internationell kocktävling.

500 hotell kan tvingas stänga
på grund av Thomas Cooks konkurs.
17-18 oktober i Malmö
Honungs”champagne”
och närproducerat kan ge utländska besökare unika matminnen.
Fredag den 15 november
Talarfestivalen
återigen i Malmö, nu på Turning Torso.
RSS
rss_icon
Länkar
Ny ledningsgrupp för Nordic Choice Hotels

Fyra kedjedirektörer ska rusta Nordic Choice Hotels för ökad tillväxt. I augusti utsågs Katalin Paldeak till Chief Operating Officer, COO, för hotellkoncernen.

Nu är den övriga ledningsgruppen för de respektive kedjorna Comfort Hotels, Clarion Collection och Clarion Hotels klar, och idag börjar de på sina nya jobb.

Henrik Berghult, 36, är kedjedirektör för Clarion Hotel. Han har bred erfarenhet från flera internationella hotellkedjor och kommer närmast från jobbet som hotelldirektör för Clarion Hotel Arlanda Airport. 

John Kristian Stubban, 45, har samma titel men ska arbeta för Clarion Collection. Han kommer närmast från jobbet som driftsdirektör i samma kedja,  och har lång erfarenhet från hotelldrift med särskild expertkunskap inom revenue och distribution.

Camilla Bergman, 47, är kedjedirektör för Comfort Hotel, där hon senast arbetade som driftsdirektör. Hon har lång erfarenhet inom strategi, sälj, distribution och ekonomi.

Eivind Tangvik, 49, ska vidareutveckla och förstärka varumärket och organisationen inom Quality Hotel och Quality Resort.

Hotellkoncernen står inför en stor utbyggnad med nästan 4 000 rum de närmaste tre åren.

– Vi är beroende av att bygga en organisationsstruktur som är rustad för offensiv tillväxt. Förändringen av organisationen ger oss en utgångspunkt för förnyelse, innovation och utveckling de kommande åren, säger koncerndirektör Torgeir Silseth.