platsannonser
Upphandling av partnerkonsult
till IUFRO World Congress 2024.
nyheter
hotellnytt
Countryside Hotels
slog försäljningsrekord trots pandemi.
+200 talare
Ny konferens och mässa
för framtidens sjukvård arrangeras i Stockholm 25 – 26 januari 2023
nytt jobb
Scandic värvar hotelldirektör
– Roger Pettersson tar över ansvaret för Scandichotellen i Umeå.
29 april - 1 maj
eCarExpo i Friends Arena
laddar om i april.
Almedalsleverantör
Uppstickaren Univid ska bli störst på digitala event
– backas av tunga investerare.
hotellnytt
Norrqvarn Hotell & Konferens
får ny ägare.
ljus i mörkret
Karlstad CCC satte försäljningsrekord i december
sålde för nästan tio miljoner kronor.
tråkigt beslut
Allt för sjön 2022 ställer in
planerar för mars 2023.
kan bli 23,000 deltagare
Arton internationella kongresser
valde Seoul som destinationen.
+ Världsmiljödagen
Stockholmsmässan
platsen för FN:s miljömöte Stockholm+50.
RSS
rss_icon
Länkar
Prestigeuppdrag till Nordic Incoming i Umeå

Vart fjärde år arrangerar Vara kommun i Västergötland en utvecklingsresa utomlands för kommunens samtliga 1 000 anställda. I år går resan till estniska Pärnu och Varas vänort Märjamaa.

Det är fjärde året som konferensen förläggs utomlands, och för andra året i rad står umeåföretaget Nordic Incoming för rese- och mötesarrangemanget.

− Vi är stolta över att ha fått förtroendet i konkurrens med många av landets största researrangörer, säger Krister Andersson, Nordic Incomings vd.

− Det är ett enormt ansvar som vilar på researrangören, säger förra kvalitetschefen Maria Viidas. Det här är en uppmärksammad och viktig satsning som Vara kommun gör med en veckolång och intensiv utbildning för samtliga anställda. Det skulle bli enorm badwill om något klickade.

Enligt hr-chefen Berit Hallersbo har det varit fördelaktigt att förlägga utvecklingsresorna utomlands av flera skäl:

− Det är faktiskt billigare att konferera utomlands än på hemmaplan. Det är också viktigt, när vi exempelvis genomför team-building, att människor stannar kvar på plats och inte frestas att åka hem över kvällen. Dessutom är en av våra framgångsfaktorer att vi måste lära av andra länder och hur de arbetar.

− Vi har jobbat på det här sättet i många år, säger kommundirektör Gert Norell. Vi vill skapa en organisationskultur där alla är lika viktiga och förmedla ett budskap och en kvalitet som vi alla står för och som genomsyrar hela organisationen. Ledarskapet, kompetensen, medarbetare och strategier måste utvecklas hela tiden. Det går inte om bara några är med.

Gabriela Bosjnakovic, moderat oppositionsråd, och Fredrik Nelander socialdemokratiskt kommunalråd, är också överens:

− Från politikens sida var det viktigt att genomföra en fjärde verksamhetsutveckling. Att utbilda och utveckla våra redan duktiga medarbetare ger ett stort mervärde för såväl brukare och kunder som för personalen. Det är helt enkelt ett vinn-vinn-koncept.