nyheter
covid-19
Emirates återbetalar över 500 miljoner dollar
fortfarande 500 000 som inte fått sina pengar.
Säkerhet i första rummet
Ras Al Khaimah
blir den första staden i världen som certifieras som säker av Bureau Veritas.
samverkan och dialog
Elmiadalen gav 515 941 kronor
till Världens Barn.
evenemang skapar möten
Uppsala
välkomnar SM på cykel.
Tyska events ligger före
Ny kongressfond
stärker Berlins evenemangsindustri.
Europa öppnar
Starkt 2019 på Austria Center Vienna
- höstsäsongen avgör om 2020 skapar en tvärnit.
Årsrapport
Fler idrottsevent
längre kongresser och 184 miljoner kr till Uppsala 2019.
i krisens kreativa spår
​Hjulen kommer att börja snurra igen
3-4 februari 2021 kommer Fastfood Expo till Kistamässan.
hållbar flygutveckling
Finavia påskyndar införandet
av elektriska flygplan i Finland.
19 juni
Radisson Collection Royal i Köpenhamn
öppnar med branschens högsta standard för hygien.
RSS
rss_icon
Länkar
Prestigeuppdrag till Nordic Incoming i Umeå

Vart fjärde år arrangerar Vara kommun i Västergötland en utvecklingsresa utomlands för kommunens samtliga 1 000 anställda. I år går resan till estniska Pärnu och Varas vänort Märjamaa.

Det är fjärde året som konferensen förläggs utomlands, och för andra året i rad står umeåföretaget Nordic Incoming för rese- och mötesarrangemanget.

− Vi är stolta över att ha fått förtroendet i konkurrens med många av landets största researrangörer, säger Krister Andersson, Nordic Incomings vd.

− Det är ett enormt ansvar som vilar på researrangören, säger förra kvalitetschefen Maria Viidas. Det här är en uppmärksammad och viktig satsning som Vara kommun gör med en veckolång och intensiv utbildning för samtliga anställda. Det skulle bli enorm badwill om något klickade.

Enligt hr-chefen Berit Hallersbo har det varit fördelaktigt att förlägga utvecklingsresorna utomlands av flera skäl:

− Det är faktiskt billigare att konferera utomlands än på hemmaplan. Det är också viktigt, när vi exempelvis genomför team-building, att människor stannar kvar på plats och inte frestas att åka hem över kvällen. Dessutom är en av våra framgångsfaktorer att vi måste lära av andra länder och hur de arbetar.

− Vi har jobbat på det här sättet i många år, säger kommundirektör Gert Norell. Vi vill skapa en organisationskultur där alla är lika viktiga och förmedla ett budskap och en kvalitet som vi alla står för och som genomsyrar hela organisationen. Ledarskapet, kompetensen, medarbetare och strategier måste utvecklas hela tiden. Det går inte om bara några är med.

Gabriela Bosjnakovic, moderat oppositionsråd, och Fredrik Nelander socialdemokratiskt kommunalråd, är också överens:

− Från politikens sida var det viktigt att genomföra en fjärde verksamhetsutveckling. Att utbilda och utveckla våra redan duktiga medarbetare ger ett stort mervärde för såväl brukare och kunder som för personalen. Det är helt enkelt ett vinn-vinn-koncept.