nyheter
hotellnytt
Direktörsswop för Comfort Hotel
inkluderar Skandinaviens första nollenergihotell.
säkerhet & Hygien
​Svenska Möten
CovidClean™ certifierar mötesanläggningar.
Tillväxtverket satsar
Digital satsning på Västerås
som mötes- och evenemangsdestination.
digitalisera mera
Visit Stockholm och Tillväxtverket
satsar 8,3 miljoner på besöksnäring.
idéer som skapar möten
Karlstad: Nära 10 miljoner
fördelas till föreningar och organisationer 2021
NY detaljplan krävs
Lunds kongresshus ett steg närmare förverkligandet
Beslut om inriktning för mötesanläggningen, men vidare utredning krävs.
sammanslagning
Bokningsbolaget och Compro Möten & Event går samman
Nya Mice Bokningsbolaget AB ska möta morgondagens efterfrågan inom mötesindustrin.
automatisk bokningsbekräftelse
Nordic Choice Hotels utökar möjligheterna till digitala mötesbokningar
Succésatsning på online-bokning av mötesrum expanderas till 71 nordiska hotell.
ökad konkurrenskraft
Stor omställningsinsats för skånska mötesanläggningar
EU-medel ska ge bättre motståndskraft mot omvärldsförändringar.
Sport
10-årsjubileum för vintersim i Skellefteå
Arrangörerna har trots pandemin aldrig tidigare upplevt ett så stort nationellt intresse för tävlingen.
RSS
rss_icon
Länkar
Per Jonsson ny hotelldirektör för S:t Jörgen

Den 2 maj börjar Per Jonsson som hotelldirektör för Scandic S:t Jörgen i Malmö. Närmast kommer han från Quality Hotel Konserthuset, Malmö, där han också var hotelldirektör.

Per Jonsson är välkänd inom hotellbranschen i Malmöregionen i egenskap av ordförande i hotellgruppen och styrelsemedlem för Destinationssamverkan Malmö.

Under sina många år inom hotell har Per Jonsson sett fördelarna med att anställa medarbetare med olika bakgrund, erfarenhet och i olika åldrar.

– Som arbetsgivare inom hotellbranschen är det viktigt att kunna möta alla typer av gäster och det bör också avspeglas i medarbetarnas sammansättning, säger Per Jonsson.

– Medarbetarna är en av de viktigaste tillgångarna i mötet med gästen. Vi behöver både den extrajobbande 18-åringen och 60-åringen med mycket erfarenhet. Jag vill gärna fortsätta bidra till att vi är en arbetsplats och en bransch där medarbetarna vill vara kvar och utvecklas.