platsannonser
nyheter
hotellnytt
Radisson Blu Metropol
rekryterar världens första Director of Crazy.
hotellnytt
Nordic Choice Hotels rebellkedja
Comfort Hotel tar mark på hotellscenen i Stockholm.
hotellnytt
Ulrika Andersson
blir ny hotelldirektör på Radisson Blu Hotel i Lund.

Internationell kongress till Borås
iConference får cirka 450 deltagare.
280 möten och events under 2018
Halmstads Teater
satsar på nationella och internationella möten.
kunskapsöverföring
Internationell mätkongress till Borås
Mötet förväntas locka 200 deltagare.
event skapar möten
Premiär för Göteborgs egna och unika bubbelevent
champagne, cava, crémant och prosecco i fokus.
Hållbarhet
BRA skriver flyghistoria igen:
idag landade världens mest klimateffektiva flygning på Bromma flygplats.
nytt jobb
Martin Åkesson
Ny vd på Radisson Blu Hotel, Malmö
nytt jobb
Magnus Prössel
ny Head Chef på Radisson Blu Malmö.
RSS
rss_icon
Länkar
Svenska företag missar affärer på grund av bristande internationell kompetens

Svenska företag skulle kunna göra betydligt fler affärer om de förstod vikten av att bygga upp sin internationella kompetens. Därför startar Stockholmsmässan och organisationen Diversitas Working for Change ett nytt forum med fokus på erfarenhetsutbyte, inspiration och nätverkande med fokus på just på internationell kompetens.

Nittionio procent av jordens befolkning bor utanför Sveriges gränser, och 14 procent av alla svenskar har utländsk bakgrund. Ändå är det väldigt många företag som inte har förstått vilken enorm potential som finns för den som når fram till dessa marknader med sina produkter och tjänster.

– Många människor tror att det räcker med engelska för att kommunicera utomlands. De underskattar hur viktigt det är att ha kunskap om kulturerna i de länder man vänder sig till, säger Rodrigo Garay som är grundare av Diversitas.

Kombinera den insikten med det faktum att stora delar av den nuvarande arbetskraften har pensionerats inom några år, och det blir tydligt att svenska företag borde fundera mer på hur de kan öka sin internationella kompetens när de snart behöver nyanställa.

Det finns cirka 200 000 akademiker med utländsk bakgrund i Sverige, bara 60 procent av dem har ett arbete som motsvarar deras kompetens. Det innebär att det finns en outnyttjad resurs på 80 000 personer i landet samtidigt som mellan 25 och 30 procent av landets företag säger att ”tillgång till lämplig arbetskraft” är ett stort hinder för deras utveckling och tillväxt.

– Många som vi pratar med har funderat i de här banorna men inte riktigt vetat var de ska börja. Working for Change blir en dörröppnare där de kan inspireras av hur andra har gjort, öka sina kunskaper och börja nätverka, säger Patric Sjöberg, vd för Stockholmsmässan.

 

Bilden: Patric Sjöberg, vd för Stockholmsmässan.