platsannonser
Projektledare
till Scanworld Conference & Events.
Akademikonferens
söker Projektkoordinator till kontoret i Solna.
nyheter

Thomas Engelhart
lämnar Scandic Hotels.
Omvärldsanalys
Minnesota hjälper KTH Campus att fylla 100 år
100 talare, 50 timmar nonstop!
resehandling i förvandling
Resia förvandlar resebyrån till studio
Resia Travel Studio finns i Kungsbacka.
flygindustrin
Flygresorna i världen
ökade med sju procent under 2016.
hotellnytt
HKC Hotels väljer Best Western
för sin storsatsning i Göteborg.
New Nordics by SAS
SAS utökar menyn i SAS Go
med fokus på resenärers livsstil och kostbehov.
På nytt uppdrag
Forenom
rekryterar destinationsexpert för att växa i Skåne.
Mässor skapar möten
Spirande och spännande
på Elmia Garden.
möten kan skapa GaSELLER
Dagens Industri
utser Trippus som gasellvinnare för 5:e året i rad.
möten skapar nya synapser
Borås arrangerar Nationell historiekonferens
med 400 deltagare.
RSS
rss_icon
Länkar
Helene Arvidsson, Scandic i Lund, nominerad som Årets Framtidschef 2011

Tidningen Chefs prestigfyllda tävling "Årets Chef " delar också ut ett pris till "Årets Framtidschef". En av de tre nominerade till finalen, som avgörs den 16 mars på Grand Hôtel i Stockholm på Kompetensgalan är Helene Arvidsson, vd för Scandic Star Hotel i Lund, bland annat för att hon satsat på nya former för möten och kommunikation. Helene är också medlem i MPI (Meeting Professionals International) och har haft ett antal av de Skånska MPI-arrangemangen på sitt hotell tillika Möteskulturdagen under de tre senaste åren.

 

De nominerade till Årets Framtidschef 2011 är:

 

• Helene Arvidsson, hotelldirektör, Scandic Star i Lund

Motivering: »För att hon i en etablerad verksamhet med begränsade resurser har skapat förutsättningar för nya medarbetare och även byggt en framgångsrik kultur på med nya former för möten och kommunikation.«

 

• Sebastian Siemiatkowski

Sebastian Siemiatkowski, vd, Klarna

Motivering: »För att han med innovativa metoder i en snabbt växande verksamhet byggt en framgångsrik kultur där unga medarbetare känner energi och entusiasm.«

 

• Åsa Dammert, kompetensområdeschef Business Services och chef för traineeprogrammet, Connecta

Motivering: »För att hon har utvecklat ett framgångsrikt traineeprogram i en konsultorganisation och tagit sig an ett svårt ledaruppdrag med energi och engagemang.«