platsannonser
Konferenssamordnare
till Citykonferensen/Ingenjörshuset.
Helsingborg Convention & Event Bureau
söker en Destinationssäljare.
Vi söker projektassistent
till MKONs team i Malmö!
Local Sales Executive/Manager
at Generator in Stockholm.
nyheter
design skapar möten
Arne Jacobsens
världsberömda designhotell förnyas.
hållbarhet i fokus
Clarions nya miljösatsning en succé
- lägre förbrukning och en miljon kronor till UNICEF.
stora möten
Borås tar emot 300
deltagare från Sveriges kart- och mätkompetens.
möten förädlar och utvecklar kunskap
Malmö stad nobbade stor IT-konferens
– kunde inte se nyttan.
mat och möten
Stockholmsmässan
arrangerar matfestival i Kungsträdgården.
hotell
Tillväxt på Arlanda
får hotellprojekt att växa.
kunskapsutveckling
Södertälje Science Park
tar initiativ till Science Week.
omvärldsanalys
Stockholm klättrar
som internationell mötesstad.
statistik
Uppsala passerade Göteborg
i ICCA-statistiken.
möten utvecklar kunskap
10 000 kunder
ska inspireras till bättre möten. Scandic lanserar nytt möteskoncept.
RSS
rss_icon
Länkar
EU-bidrag på 12 miljoner kr stärker småföretag inom turismen

Tourism in Skåne och Region Blekinge har beviljats bidrag från Europeiska Socialfonden på tolv miljoner kronor för att stärka kompetensen hos små företag inom turismen.

Projektet fokuserar på kompetenshöjande insatser inom tre områden: hållbarhet, digitalisering och internationalisering.

Projektet riktar sig mot små företag inom turismen med 0-50 anställda i Skåne och Blekinge. Både ledning och medarbetare kan delta i utbildningsinsatserna som är gratis.

Tourism in Skåne bjuder in skånska företagare inom turismen att medverka i projektet. För företag som idag är delaktiga i destinationsutvecklingsprocesserna är Competence Academy Tourism en del av processens nästa steg, och en möjlighet att stärka sin kompetens utifrån de behov som framkommit under processens gång.

Möjligheten till kompetensutveckling baseras på en kartläggning av de deltagande företagens utvecklingsbehov samt medarbetarnas individuella kompetensbehov. Därefter skapas en ”tillväxt- och kompetensplan” som ligger till grund för de utbildningar som erbjuds.

Utbildningsinsatserna baseras på de behov företaget har för att kunna lyfta och utveckla sin verksamhet.

Enligt Europeiska Socialfondens riktlinjer får företag som ingår i en koncern – till exempel en hotellkedja – inte delta. Det gäller även ideella och ekonomiska föreningar. Kommunalt ägda verksamheter får inte heller vara med.