platsannonser
Konferenssamordnare
till Citykonferensen/Ingenjörshuset.
Helsingborg Convention & Event Bureau
söker en Destinationssäljare.
Vi söker projektassistent
till MKONs team i Malmö!
Local Sales Executive/Manager
at Generator in Stockholm.
nyheter
design skapar möten
Arne Jacobsens
världsberömda designhotell förnyas.
hållbarhet i fokus
Clarions nya miljösatsning en succé
- lägre förbrukning och en miljon kronor till UNICEF.
stora möten
Borås tar emot 300
deltagare från Sveriges kart- och mätkompetens.
möten förädlar och utvecklar kunskap
Malmö stad nobbade stor IT-konferens
– kunde inte se nyttan.
mat och möten
Stockholmsmässan
arrangerar matfestival i Kungsträdgården.
hotell
Tillväxt på Arlanda
får hotellprojekt att växa.
kunskapsutveckling
Södertälje Science Park
tar initiativ till Science Week.
omvärldsanalys
Stockholm klättrar
som internationell mötesstad.
statistik
Uppsala passerade Göteborg
i ICCA-statistiken.
möten utvecklar kunskap
10 000 kunder
ska inspireras till bättre möten. Scandic lanserar nytt möteskoncept.
RSS
rss_icon
Länkar
Rezidor skriver under FNs “Women’s Empowerment Principles”

Rezidor Hotel Group skriver under FNs “Women’s Empowerment Principles” och samarbetar med G(irls)20 i kampen om jämställdhet och fler kvinnor i ledande positioner.

Rezidor Hotel Group stärker sitt arbete för mer jämställdhet mellan kvinnor och män genom att skriva under FNs ”Women’s Empowerment Principles”, ett initiativ som syftar till att stärka kvinnors ställning i näringslivet. Samtidigt inleder Rezidor ett ökat samarbete med G(irls)20 – en organisation som arbetar tillsammans med både privata och offentliga aktörer för att ge flickor och kvinnor större plats i händelsernas centrum.

– Grunden för FNs Women’s Empowerment Principles är att lika behandling av kvinnor och män inte bara är rätt väg att gå – det är ett måste för alla företag. Denna princip går hand i hand med hur vi själva arbetar för att attrahera och behålla kvinnor inom Rezidor. Genom att uppmuntra fler kvinnor till att ta ledande roller hoppas vi kunna bygga en bredare kompetensbas och skapa en bättre balans mellan könen, något som i slutändan kommer påverka vår tillväxt positivt, säger Wolfgang M. Neumann, President & CEO på Rezidor Hotel Group.

– Förra året samarbetade vi med G(irls)20 i kampanjen Fathers Empowering Daughters, och i år är vi glada över att ge vårt fulla stöd till G(irls)20s toppmöte. Årets toppmöte kommer bygga på G20-ledarnas tidigare löfte om att inkludera minst 100 miljoner kvinnor på arbetsmarknaden i syfte att öka global tillväxt och minska fattigdom och ojämlikhet. Vi är stolta över att stå som värd när G(irls)20-delegaterna 2015 intar Radisson Blu Hotel i Sisli, Istanbul, säger Neumann.

Underskriften av FNs ”Women’s Empowerment Principles” samt det stärkta samarbetet med G(irls)20 går även hand i hand med Rezidors egna mångfaldhetsprogram, Women in Leadership (WiL). Programmet lanserades i april 2014 och syftar till att hjälpa både kvinnor och män genom en förändrad företagskultur. WiL-programmet fokuserar bland annat på att skapa mer flexibla arbetsvillkor och mer personliga utvecklingsplaner för de anställda, samt bättre möjligheter till rörlighet inom organisationen. Att kunna vara rörlig och ombytlig i hotellbranschen är speciellt utmanande för familjer, och Rezidors mål är därför att minska denna börda genom att utveckla nya, innovativa lösningar.

– På Rezidor tror vi på att alla har ett ansvar att arbeta för lika möjligheter. WiL representerar ett stort, proaktivt förändringsinitiativ där vi vill uppmuntra till en positiv företagskultur med mångfald och integration, säger Sonja Dive-Dahl, District Director för Carlson Rezidor i Turkiet.

---------------------------------------------------------------------------

Om Rezidor Hotel Group:

The Rezidor Hotel Group är en av världens mest dynamiska hotellkedjor och medlem av Carlson Rezidor Hotel Group. Koncernen har 430+ hotell i drift och under utveckling, och totalt 95 600+ rum i 73 länder.

Rezidor driver varumärkena Radisson Blu och Park Inn by Radisson i Europa, Mellanöstern och Afrika (EMEA), samt lojalitetsprogrammet Club Carlson för frekventa hotellgäster. I början av 2014 lanserade Rezidor de nya varumärkena Radisson Red (Lifestyle Select) samt Quorvus Collection (lyx) tillsammans med Carlson. Rezidor har ett branschledande program för ansvarsfullt företagande, och har blivit utsett till ett av världens mest etiska företag av den amerikanska tankesmedjan Ethisphere.

I november 2006 noterades Rezidor på Stockholmsbörsen. Carlson, ett privatägt, globalt hotellföretag med huvudkontor i Minneapolis, USA, är majoritetsägare.

The Rezidor Hotel Group har även kontor i Bryssel, Belgien.

www.rezidor.com


Om G(irls)20

G(irls)20 är baserad i Kanada och lanserades i samband med the Clinton Global Initiative 2009. Organisationen arbetar tillsammans med både offentliga och privata aktörer för att ge kvinnor större plats där tunga ekonomiska beslut fattas.

Organisationen anordnar bland annat ett globalt event som äger rum i värdlandet för G20-mötet. Hittills har 5 konferenser anordnats: Toronto, Kanada (2010); Paris, Frankrike (2011); Mexiko City, Mexiko (2012); Moskva, Ryssland (2013), samt Sydney, Australien (2014). 2015 års konferens arrangeras i Istanbul, Turkiet.