platsannonser
Konferenssamordnare
till Citykonferensen/Ingenjörshuset.
Helsingborg Convention & Event Bureau
söker en Destinationssäljare.
Vi söker projektassistent
till MKONs team i Malmö!
Local Sales Executive/Manager
at Generator in Stockholm.
nyheter
design skapar möten
Arne Jacobsens
världsberömda designhotell förnyas.
hållbarhet i fokus
Clarions nya miljösatsning en succé
- lägre förbrukning och en miljon kronor till UNICEF.
stora möten
Borås tar emot 300
deltagare från Sveriges kart- och mätkompetens.
möten förädlar och utvecklar kunskap
Malmö stad nobbade stor IT-konferens
– kunde inte se nyttan.
mat och möten
Stockholmsmässan
arrangerar matfestival i Kungsträdgården.
hotell
Tillväxt på Arlanda
får hotellprojekt att växa.
kunskapsutveckling
Södertälje Science Park
tar initiativ till Science Week.
omvärldsanalys
Stockholm klättrar
som internationell mötesstad.
statistik
Uppsala passerade Göteborg
i ICCA-statistiken.
möten utvecklar kunskap
10 000 kunder
ska inspireras till bättre möten. Scandic lanserar nytt möteskoncept.
RSS
rss_icon
Länkar
Anna Johansson ny hotellchef för Scandic Södertälje
Scandic i Södertälje är klustrat, vilket innebär att Anna Johansson är hotellchef för två hotell: Scandic Södertälje och Scandic Skogshöjd. Hon kommer närmast från samma position för Scandic Alvik i Stockholm.

Scandic Södertälje ingår i projektet Morgondagens väghotell och Köksbaren. Hotellet genomgår en omfattande renovering i år då 86 hotellrum, 46 badrum, pool, lobby, restaurang och mötesrum renoveras. Det arbetet förväntas vara färdigt efter sommaren.

Anna Johansson har gått den långa vägen inom hotellkoncernen Efter en utbildning inom turism började hon på Scandic Alvik som praktikant i receptionen, vilket innebar att hon så småningom blev receptionschef. 

– Redan under min praktik lades grunden för min stolthet över att jobba för Scandic, det finns en bra filosofi kring utveckling av medarbetare, säger Anna Johansson.

I höstas gick hon en internutbildning som pågår i ett år. Utbildningen sker varje år och låter utvalda medarbetare utveckla sitt ledarskap, kommersiella och strategiska tänk med målet för att kunna fortsätta som direktörer inom bolaget.