Utbilda sig bör man göra hela tiden. Inom MPI har man identifierat betydelsen av att äga sitt eget innehåll vilket har lett fram till projektet Global Training och Knowledge Plan. Det innebär flera steg i en utbildningsplan – från introduktion till en MBA (under utveckling). Tanken är att kunna erbjuda kunskap och vidareutbildning, och genom att äga sitt eget innehåll också kvalitetssäkra utbildningen.

Inom MPI Chapter Sweden har vi en utbildningsgrupp på tre personer. Förutom jag själv är det utbildningsledarna Chris Jolly (Norrtälje) och Claes Jonsson (Västerås). Vi vill skapa samarbeten och nätverk mellan de mötes- och eventindustri-utbildningar som finns. I MPI–nätverket finns det mycket kunskap och erfarenhet som kan användas av utbildningarna, och studenterna får man direktkontakt med branschen.

Utbildningsgruppen ger undervisningen ytterligare en kanal till mötesindustrin, men också till andra utbildningar på området, vilket bidrar till att utveckla innehållet och ger oss ytterligare möjlighet att arbeta med vårt varumärke. Under Meetings@TUR i mars träffades några av landets mötesutbildningsanordnare för ett första möte för att diskutera förutsättningarna för samarbete dels utbildningarna sinsemellan, dels mellan utbildningarna och MPI. Sveriges Turism­utbildningar, STU, deltog också en stund.

Idag samarbetar två av landets utbildningar med MPI. Det är ”Projektledare mötesdesign” i Norrtälje och ”Ledarskap för mötesindustrin” i Västerås. För att få inleda ett samarbete finns flera kriterier:

• Bransch- och MPI-representation i ledningsgruppen och/eller i utvecklingsarbetet.
• Bransch- och MPI-representation i genomförande av utbildning, särskilt i branschspecifika delar av utbildningen (gästföreläsningar, studiebesök, praktikfall, Lia-platser etc).
• Innehållet i utbildningen ska på sikt utvecklas för att motsvara några steg i MPI Global Training Plan.
• Erbjuda möjlighet för MPI att informera om branschen/MPI i utbildningens startskede och löpande under studierna.

MPI Sweden Student Network är ett initiativ som fyra studenter från utbildningen i Norrtälje tagit. Målet är att skapa ett nätverk för studenter i mötesindustrin, driva frågor inom MPI som berör dem, att sprida kunskap och 
visa att man finns för arbetsgivare/arbetsmarknad. Målen är att 
kunna strukturera en plattform för studenter vilken finns tillgänglig som informationskälla, stöd och fungerande nätverk samt att skapa ett forum internt i hela MPI där man utvecklar möjligheter för studenter.

Glädjande är att från och med 2011 subventionerar utbildningen i Västerås MPI-medlemskapet till halva kostnaden. Samtidigt blir utbildningen en YH-utbildning (yrkeshögskolan) och byter namn till Ledarskap för mötesindustrin.